เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2568 มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดกิจกรรมการชี้แจงและการถ่ายทอดแผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2569-2572 และแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยมี รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นประธานในการประชุม พร้อมด้วย ผศ.นพ.ธรา ธรรมโรจน์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร และรองอธิการบดีทุกฝ่าย ในการนี้มีผู้บริหารระดับส่วนงาน ผู้อำนวยการระดับหน่วยงานในสังกัดสำนักงานอธิการบดี คณาจารย์ และบุคลากรของมหาวิทยาลัย ณ ห้องประชุมสารสิน มหาวิทยาลัยขอนแก่น รวมถึงผู้เข้าร่วมประชุมผ่านโปรแกรม ZOOM Meeting เข้าร่วมประชุมเป็นจำนวนมาก
การจัดประชุมครั้งนี้เป็นการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2569-2572 ที่ได้รับความเห็นชอบจากที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยแล้ว เพื่อให้บุคลากรทุกระดับมีความเข้าใจและมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลกอย่างแท้จริง
รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น กล่าวว่า การจัดทำแผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2569-2572 นี้ สอดคล้องเชื่อมโยงกับทิศทางนโยบายแผนการพัฒนาประเทศด้านต่างๆ ยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และบริบทที่เกี่ยวข้องจากภายในและภายนอกประเทศ รวมถึงการวิเคราะห์และคาดการณ์เพื่อวางแผนอนาคตเชิงยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยมีรูปแบบการจัดองค์กรใหม่ที่เรียกว่า 4 เสาหลัก 11 ยุทธศาสตร์ 46 กลยุทธ์ 127 แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม และ 77 ผลลัพธ์สำคัญ (OKR)
“เสาหลักที่ 1 ความเป็นเลิศทางวิชาการของมหาวิทยาลัย (Academic Excellence and Innovation) ประกอบด้วย 4 ยุทธศาสตร์ คือ การปรับเปลี่ยนทางด้านการศึกษา (Education Transformation) การปรับเปลี่ยนการทำงานวิจัย (Research Transformation) การนำมหาวิทยาลัยสู่ความเป็นนานาชาติ (Internationalization) และการสร้างมหาวิทยาลัยให้เป็นที่น่าทำงาน (Best Place to Work) ซึ่งจะเน้นการพัฒนาหลักสูตรใหม่ในรูปแบบ New S-curve curriculums ที่มุ่งเน้นการเรียนรู้ตลอดชีวิต และการวิจัยที่ใช้โจทย์ปัญหาในพื้นที่ โดยเฉพาะเรื่องเศรษฐกิจชีวภาพ (Bio-Economy) และ Esan 4.0 เพื่อขับเคลื่อนเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (New Isan)”
อธิการบดีกล่าวต่อว่า “เสาหลักที่ 2 การบูรณาการหลักการ ESG กับการพัฒนามหาวิทยาลัยอัจฉริยะ (Smart Campus and ESG Integration) ประกอบด้วย 2 ยุทธศาสตร์ คือ การสร้างมหาวิทยาลัยให้เป็นที่น่าอยู่ (Great Place to Live) และการบริหารตามหลักธรรมาภิบาลที่ดีและการชี้นำสังคม (Beyond Good Governance) ซึ่งจะมุ่งเน้นการเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียว (Green university) ที่มีสถานที่สำหรับพักผ่อนหย่อนใจ และมีความปลอดภัยด้วยการใช้เทคโนโลยี (Smart university) พร้อมทั้งส่งเสริมระบบธรรมาภิบาลทั่วทั้งมหาวิทยาลัยในระดับที่เหนือกว่ามาตรฐานข้อกำหนดพื้นฐาน”
“เสาหลักที่ 3 การใช้ทรัพยากรของมหาวิทยาลัยขอนแก่นอย่างเหมาะสมเพื่อการเติบโตและมีความยั่งยืน (Optimization of University Resources for Growth and Sustainability) ประกอบด้วย 3 ยุทธศาสตร์ คือ การปรับเปลี่ยนการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management Transformation) การเป็นมหาวิทยาลัยที่มีสมรรถนะสูง (High Performing University) และการเป็นมหาวิทยาลัยดิจิทัล (Digital University) ซึ่งจะเน้นการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทั่วทั้งองค์กร การพัฒนาทักษะการใช้ปัญญาประดิษฐ์สำหรับทุกกระบวนการทำงาน และการบริหารสินทรัพย์อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อความยั่งยืน”
รศ.นพ.ชาญชัย เน้นย้ำถึงเสาหลักสุดท้ายว่า “เสาหลักที่ 4 การมีส่วนร่วมของสังคมและชุมชนผ่านวัฒนธรรม (Societal Contribution via Cultural Involvement and Community Integration) ประกอบด้วย 2 ยุทธศาสตร์ คือ การบริการวิชาการเพื่อสร้างประโยชน์ให้สังคม (Societal Contributions) และการเสริมสร้างความร่วมมือเพื่อการพัฒนา (Collaboration & Coordination for Development) ซึ่งจะมุ่งสร้างประโยชน์สู่สังคมโดยตั้งเป้าการเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบด้านการสนับสนุนชุมชน (Community engagement) ผ่านการสร้างอาชีพ สร้างความร่วมมือเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของชุมชนและสังคม (Sustainable Development Goals: SDGs) และส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (Creative economy) และอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมของภาคอีสาน (Cultural conservation)”
ผศ.นพ.ธรา ธรรมโรจน์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงสำคัญและทิศทางการบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2569-2572 นี้ เกิดขึ้นจากการวิเคราะห์ทิศทางของรัฐบาลจากคำแถลงนโยบายของรัฐบาล นโยบายของกระทรวงอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม นโยบายของสภามหาวิทยาลัย รวมถึงผลจากการสัมมนาการจัดทำแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 มหาวิทยาลัยขอนแก่น ระหว่างคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยและผู้บริหารระดับส่วนงานเมื่อวันที่ 16-18 มีนาคม 2568 ณ จังหวัดหนองคาย
“การจัดทำแผนปฏิบัติการ พ.ศ. 2569 มหาวิทยาลัยขอนแก่น มีความสอดคล้องกับประกาศนโยบายของสภามหาวิทยาลัยขอนแก่น ฉบับที่ 1286/2568 และแผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2569-2572 รวมถึงได้มีการปรับเปลี่ยนที่สำคัญจากผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของประเทศและของโลก โดยมีข้อมูลนำเข้าจากการสัมมนาร่วมระหว่างสภามหาวิทยาลัยและผู้บริหารมหาวิทยาลัย และมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความยั่งยืนให้แก่มหาวิทยาลัยขอนแก่น ชุมชน สังคมร่วมกันในระยะยาว”
ในการประชุมครั้งนี้ คณะรองอธิการบดีทุกฝ่ายได้นำเสนอแผนยุทธศาสตร์การบริหารมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2569-2572 และแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการรับผิดชอบของแต่ละฝ่าย ประกอบด้วย รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษาและดิจิทัล รองอธิการบดีฝ่ายการต่างประเทศ รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม รองอธิการบดีฝ่ายกายภาพและสิ่งแวดล้อม รองอธิการบดีฝ่ายวิสาหกิจและสังคมยั่งยืน รองอธิการบดีฝ่ายศิลปวัฒนธรรมและเศรษฐกิจสร้างสรรค์ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและนวัตวณิชย์ และรองอธิการบดีฝ่ายกฎหมายและสื่อสารองค์กร
หลังจากการนำเสนอแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการแล้ว ผู้เข้าร่วมประชุมได้แบ่งกลุ่มเพื่อระดมข้อคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นสำคัญ/โครงการสำคัญในปีพ.ศ. 2569 ทั้ง 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มที่ 1 Academic Excellence and Innovation กลุ่มที่ 2 Smart Campus and ESG Integration กลุ่มที่ 3 Optimization of University Resources for Growth and Sustainability และกลุ่มที่ 4 Societal Contribution via Cultural Involvement and Community Integration ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้
สำหรับจุดเน้นของแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ได้แก่ การปรับเปลี่ยนทางด้านการศึกษา (Education Transformation) โดยพัฒนาหลักสูตรใหม่ (New S-curve curriculums) ที่เน้นการเรียนรู้ตลอดชีวิต การปรับเปลี่ยนการทำงานวิจัย (Research Transformation) โดยเน้นการใช้โจทย์ปัญหาในพื้นที่ การส่งเสริมการบริการวิชาการที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหาของภูมิภาค (Community-based academic services) การสร้างความร่วมมือกับนานาชาติเพื่อส่งเสริมศักยภาพของนักศึกษา (Global learner) และบุคลากร การมุ่งเน้นการเป็นมหาวิทยาลัยอัจฉริยะ (Smart Campus) การเป็นมหาวิทยาลัยที่มีสมรรถนะสูง (High Performing University) และการมุ่งสร้างประโยชน์สู่สังคมโดยตั้งเป้าการเป็นมหาวิทยาลัยต้นแบบด้านการสนับสนุนชุมชน (Community engagement) ผ่านการส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ (Creative economy) และอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมของภาคอีสาน (Cultural conservation)
รายละเอียดแผนยุทธศาสตร์การบริหาร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2569-2572
