สำนักบริการวิชาการ มข. ติดอาวุธผู้บริหารระดับสูง เจาะลึก EdPEx เกณฑ์ใหม่ ชูโมเดล Social Enterprise ยกระดับองค์กรสู่มาตรฐานสากล

            สำนักบริการวิชาการ ร่วมกับ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น เดินหน้ายุทธศาสตร์การพัฒนาสมรรถนะองค์กรขั้นสูง จัดเวิร์กชอปผู้บริหารระดับสูงทั่วประเทศ ติวเข้มเกณฑ์ EdPEx ฉบับปี 2567-2570 มุ่งเป้าพิชิต EdPEx300 พร้อมปั้นโมเดล “วิสาหกิจเพื่อสังคม” สร้างรายได้ที่ยั่งยืนควบคู่การอุทิศเพื่อสังคม

           สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ร่วมกับ ร่วมกับ บัณฑิตวิทยาลัย จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การจัดการผลดำเนินการองค์กรเพื่อความเป็นเลิศสำหรับผู้บริหารระดับสูงโดยใช้เกณฑ์ EdPEx” ระหว่างวันที่ 17-19 พฤษภาคม 2569 ณ โรงแรมรอยัล จังหวัดภูเก็ต เพื่อขับเคลื่อนสถาบันอุดมศึกษาไทยให้ก้าวข้ามขีดจำกัดด้านการบริหารจัดการ สู่การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performing Organization)

วิสัยทัศน์ใหม่: มองภาพรวม เชื่อมโยงผลลัพธ์ (Holistic & Integration)
           การอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ศ.ดร.เกียรติไชย ฟักศรี คณบดีบัณฑิตวิทยาลัย มข. ผู้เชี่ยวชาญด้านการประเมินคุณภาพองค์กร เป็นวิทยากรนำผู้บริหารปรับกระบวนทัศน์การบริหารเชิงกลยุทธ์ โดยเน้นการวิเคราะห์โครงสร้างองค์กร (Organization Profile) ให้สอดรับกับเกณฑ์ EdPEx ใหม่ล่าสุด เพื่อเชื่อมโยงกระบวนการทำงานในทุกมิติสู่ผลลัพธ์ที่เป็นเลิศอย่างมีนัยสำคัญ

             ไฮไลต์สำคัญ: จากระบบคุณภาพ สู่ วิสาหกิจเพื่อสังคม (Social Enterprise) ศ.ดร.เกียรติไชย ได้จุดประกายแนวคิดการวิเคราะห์ Business Portfolio เพื่อเปลี่ยนโฉมหน่วยงานรัฐและสถาบันการศึกษาให้ก้าวสู่การเป็น วิสาหกิจเพื่อสังคม (Social Enterprise) ซึ่งเป็นเทรนด์การบริหารยุคใหม่ที่เน้นการสร้างคุณค่า (Value Creation) ให้องค์กรสามารถพึ่งพาตนเองได้ทางการเงิน ควบคู่ไปกับการสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับสังคม (Social Impact) ตามปณิธานการอุทิศเพื่อชุมชนและสังคมของมหาวิทยาลัยขอนแก่น

โดยตั้งเป้าหมายหลักงจากการอบรมในครั้งนี้ ให้ผู้ที่เข้าร่วมได้ผลลัพท์ในด้าน

  • Systematic Management: สร้างระบบการบริหารจัดการที่ชัดเจน วัดผลได้จริง (SAR) พร้อมระบุจุดแข็งและโอกาสพัฒนา (OFI) ได้อย่างตรงจุด
  • Roadmap to EdPEx300: วางแผนที่นำทางเชิงยุทธศาสตร์เพื่อนำพาหน่วยงานสู่มาตรฐานคุณภาพระดับ 300 คะแนนในระดับสากล
  • New Business Model: ประยุกต์ใช้แนวคิด Social Enterprise เพื่อปรับโครงสร้างบริการและสร้างรายได้ที่ยั่งยืน
  • Leadership Network: สร้างเครือข่ายความร่วมมือและแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practices) ระหว่างผู้นำองค์กรระดับประเทศ

               สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น เชื่อมั่นว่า “ผู้นำที่เข้าใจระบบ จะเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ” การอบรมครั้งนี้จึงไม่ใช่เพียงการเรียนรู้เกณฑ์คุณภาพ แต่คือการสร้าง “มาตรฐานใหม่” ของการบริหารจัดการศึกษาและการบริการวิชาการที่พร้อมรับใช้สังคมอย่างมืออาชีพในระดับโลก

 

สอบถามข้อมูลหลักสูตรพัฒนาบุคลากรเพิ่มเติม: สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น โทร. 043-009700 ต่อ 44528
เพราะความสำเร็จของคุณ คือเป้าหมายการบริการวิชาการของเรา
ภาพ/ข่าว: นางสาวรชตวรรณ พรมภักดี , นายอิศราพงษ์ ฟักตั้ง ภารกิจหลักสูตรการพัฒนาบุคลากร
สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

 

Scroll to Top