เมื่อระหว่างวันที่ 21-22 ธันวาคม 2566 คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น รศ.ดร.อิศรา ก้านจักร คณบดี พร้อมด้วยผู้บริหารคณะศึกษาศาสตร์จัดประชุมชี้แจงกรอบสมรรถนะของบุคลากร ครอบคลุมทั้งสายวิชาการระดับคณะสายวิชาการ ระดับโรงเรียนสาธิต สายผู้บริหารระดับต้น กลาง สูง รวมไปถึงสายสนับสนุน ซึ่งกรอบสมรรถนะนี้มาจากการวิเคราะห์การขับเคลื่อนเพื่อบรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจ มาตรฐานตำแหน่ง ที่พัฒนาให้สามารถแข่งขันได้ การประชุมครั้งนี้เปิดโอกาสให้บุคลากรได้แสดงความคิดเห็นอย่างเปิดกว้าง และในช่วงท้ายได้ให้บุคคลากรทำแบบประเมินตนเองเกี่ยวกับสมรรถนะที่คณะฯ ได้พัฒนาขึ้น

ผศ.ดร.ศิริพงษ์ เพียศิริ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายบริหาร การสื่อสารและชุมชนสัมพันธ์ กล่าวว่า “ข้อมูลที่ได้จากการประเมินตนเองทีม HR จะได้นำไปวิเคราะห์ช่องว่างด้านความสามารถ หรือ Competency gap เป็นรายบุคคล โดยข้อมูลที่ได้จะนำมาเป็นพื้นฐานในการปรับปรุง HR Plan และการพัฒนาหลักสูตรส่งเสริมบุคลากร รวมทั้งแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ต่อไป”