HR มข.หนุนบุคลากรสู่ความก้าวหน้า จัดกิจกรรมแนะเทคนิค “How to เข้าสู่กระบวนการขอตำแหน่งทางวิชาการให้ถูกต้อง”

วันอังคารที่ 24 มิถุนายน 2568 กองทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดกิจกรรม “How to เข้าสู่กระบวนการขอตำแหน่งทางวิชาการให้ถูกต้อง” ภายใต้โครงการส่งเสริมความก้าวหน้าบุคลากรประเภทวิชาการและประเภทวิจัย ประจำปีงบประมาณ 2568  โดยได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นประธานในเปิดกิจกรรม และคณาจารย์จากคณะและสาขาต่าง ๆ เข้าร่วมกว่า 150 คน ณ ห้องประชุม 209 ชั้น 2 วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น กล่าวว่า โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างกลไกและโอกาสที่เอื้อต่อการพัฒนาศักยภาพการสร้างผลงานวิชาการและงานวิจัยที่มีคุณภาพ รวมถึงการสร้างขวัญกำลังใจและความผูกพันกับองค์กร เพื่อให้บุคลากรสามารถเติบโตในสายอาชีพได้อย่างยั่งยืนและมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กรอย่างเต็มศักยภาพ

“มหาวิทยาลัยขอนแก่นตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการในระดับสากลของบุคลากรสายวิชาการและสายวิจัย ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวหน้าทางวิชาการและนวัตกรรม การพัฒนาและส่งเสริมความก้าวหน้าของบุคลากรกลุ่มนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการบรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร”

สำหรับกิจกรรมในวันนี้เริ่มต้นด้วยการบรรยายเกี่ยวกับ “ทิศทางการพิจารณาตําแหน่งทางวิชาการ จากปัจจุบัน สู่อนาคต” โดย ศ.ดร.ผดุงศักดิ์ รัตนเดโช ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้มาเปิดเผยเทคนิคการรับรู้ทิศทางการพิจารณาตําแหน่งทางวิชาการจากปัจจุบันสู่อนาคต รวมถึงการสร้างความเข้าใจแนวทางการผลิตผลงานทางวิชาการให้ถูกต้องตามเกณฑ์

ต่อเนื่องด้วยการบรรยายในช่วงบ่ายเกี่ยวกับ “เตรียมการขอตําแหน่งทางวิชาการอย่างไรให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพ” โดยมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ได้แก่ ศ.ดร.สุรศักดิ์ วงศ์รัตนชีวิน, ศ.ดร.สุปรีดิ์ พินิจสุนทร คณะวิทยาศาสตร์, รศ.ดร.ชวิศ เกตุแก้ว วิทยาลัยนานาชาติ, รศ.ดร.ภาณินี นฤธาราดลย์ วิทยาลัยนานาชาติ และ Mr. Andrew John Hunt คณะวิทยาศาสตร์ มาแบ่งปันเคล็ดลับใน 4 หัวข้อ ได้แก่  1.การสร้างแรงบันดาลใจจากบุคคลที่ประสบความสําเร็จและมีผลงานทางวิชาการ ที่ได้รับการยอมรับและเผยแพร่ในระดับนานาชาติอย่างต่อเนื่อง 2.เป็น ศ. (ได้) อย่างไร ในวัยไม่ถึง 40 ? 3.เครือข่ายสําคัญอย่างไรในการสร้างผลงานทางวิชาการที่มีคุณภาพ และ 4.ปริมาณผลงานแค่ไหน ถึงเพียงพอในการยื่นขอกําหนดตําแหน่งวิชาการ

ขณะที่ในวันพรุ่งนี้ 26 มิถุนายน 2568 จะมีการจัดกิจกรรม Onsite ณ คณะสหวิทยาการ วิทยาเขตหนองคาย มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นการบรรยายในหัวข้อหลักเกณฑ์ ระเบียบ และวิธีการยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการที่เป็นปัจจุบัน รวมถึงการอภิปรายหัวข้อ “HR KKU Listening Tour ฟังเสียงส่วนงาน ร่วมสร้างความเข้าใจระบบตำแหน่ง” อีกด้วย

ภายหลังจากการอบรม อ.ฐาปนีย์ เวสารัชเวศย์ อาจารย์ประจำภาควิชาการระหว่างประเทศ และ อ.ศศิชากร วงศ์สายเชื้อ  อาจารย์ประจำหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต จากวิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ในฐานะตัวแทนอาจารย์รุ่นใหม่ระบุว่า ปัญหาหนึ่งของการขอ ผศ. คือ ความไม่ชัดเจนของข้อมูล ระเบียบ และหลักเกณฑ์ต่าง ๆ แต่วันนี้ดีใจมาก ๆ ที่ได้มาเข้าร่วมเพราะทำให้ได้รู้เกณฑ์ที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้นซึ่งทั้งคู่กำลังเตรียมตัวเพื่อขอตำแหน่ง ผศ.อยู่ด้วย ขณะเดียวกันองค์ความรู้ในวันนี้ไม่ได้เป็นประโยชน์เฉพาะการขอ ผศ. แต่รวมไปถึงตำแหน่ง รศ. และ ศ.ด้วย ได้รับเคล็ดลับจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญตัวจริง ทำให้สามารถวางแผนระยะยาวเพื่อเตรียมเอกสารรวมถึงงานวิจัยต่าง ๆ ได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

“ขอบคุณทางมหาวิทยาลัยขอนแก่นดูแลและใส่ใจทรัพยากรบุคลากรดีมาก โดยเฉพาะการสนับสนุนการขอตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น เพราะครั้งนี้ทำให้ได้รู้กฎเกณฑ์และสร้างแรงบันดาลใจด้วย ในอนาคตหากมีโอกาสอยากให้มีการจัดอบรมเป็นภาษาอังกฤษเพื่อให้ข้อมูลกับทางอาจารย์ต่างชาติสามารถเข้าร่วมได้และจะเป็นอีกช่องทางที่ช่วยสนับสนุนให้อาจารย์ต่างชาติได้เข้าถึงการขอตำแหน่งวิชาการที่สูงขึ้นอีกด้วย”

ทั้งนี้ ผู้ที่สนใจอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ระดับอุดมศึกษา) สามารถศึกษารายละเอียดได้ที่…https://hr.kku.ac.th/wphrdkku/?page_id=2732

 

 

Scroll to Top