เมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2568 ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดโครงการก้าวแรกบุคลากรใหม่สายสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ 2568 (KKKU SMART Gen1) โดยมี ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่กองทรัพยากรบุคคล และบุคลากรใหม่ร่วมงาน ณ ห้องประชุม 2201 สถาบันวิจัยและพัฒนาวิชาชีพครูสำหรับอาเซียน
การจัดงานครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อปลูกฝังค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เสริมสร้างเจตคติและสมรรถนะที่สอดคล้องกับความคาดหวังของมหาวิทยาลัย ส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างบุคลากรใหม่ นำไปสู่ความร่วมมือและบูรณาการการทำงานในอนาคต
ผศ.ดร.ภัทรวิทย์ พลพินิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น กล่าวว่า ในนามของมหาวิทยาลัยขอนแก่น ขอแสดงความยินดีและต้อนรับทุกท่านอย่างอบอุ่นเข้าสู่ครอบครัวมหาวิทยาลัยขอนแก่น การได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่มีประวัติศาสตร์ยาวนานกว่า 61 ปี นั้น ถือเป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญสำหรับชีวิตการทำงานของพวกเรา มหาวิทยาลัยขอนแก่นรู้สึกยินดีที่ได้มีโอกาสเดินร่วมทางไปกับทุกท่านตั้งแต่ก้าวแรก ในกิจกรรมโครงการ “ก้าวแรกบุคลากรใหม่สายสนับสนุน” ซึ่งในปีนี้เป็นปีแรกเพื่อแสดงความภาคภูมิใจและความเป็นหนึ่งเดียวของพวกเรา ภายใต้ชื่อKKU SMART Gen 1 ชื่อที่ไม่ได้มีเพียงแค่ตัวอักษร แต่มีความหมายถึงจุดเริ่มต้นของความมุ่งมั่นร่วมกันในฐานะคนของมหาวิทยาลัยขอนแก่น”
รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น ยังกล่าวต่ออีกว่า “กิจกรรม KKU SMART Gen 1 มีการออกแบบเนื้อหา วิสัยทัศน์ ผสมผสานทั้งการเรียนรู้ มุมมองด้านเทคโนโลยีและการปรับตัวในโลกดิจิทัล เพื่อให้ทุกท่านได้พัฒนาแนวคิด ทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในมหาวิทยาลัย ไปจนถึงกิจกรรมกลุ่มที่ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ความคิดสร้างสรรค์ และความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเองขอเน้นย้ำว่าบุคลากรสายสนับสนุน คือพลังสำคัญที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของมหาวิทยาลัย ทุกคณะ หน่วยงาน หรือศูนย์บริการต่าง ๆ ล้วนดำเนินไปไม่ได้เลย หากขาดบุคลากรที่มีคุณภาพ ขอให้ทุกท่านมีความสุขกับการเรียนรู้ในวันนี้ และเติบโตไปพร้อมกับมหาวิทยาลัยของเราครับ”
นางสาวธัญญรัตน์ บูชาชัยรัตน์ นักกายภาพบำบัด โรงพยาบาลศรีนครินทร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น บุคลากรใหม่ประจำปี 2568 กล่าวว่า “การร่วมกิจกรรมครั้งนี้ทำให้รู้จักเพื่อนบุคลากรใหม่รุ่นเดียวกันหลากหลายหน่วยงาน แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และรู้แนวทางปฏิบัติตนในการทำงานมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังได้เรียนรู้สวัสดิการต่าง ๆ การวางแผนตำแหน่งความก้าวหน้า ตลอดจนแผนการเงินและ Work-Life Balance จะตั้งใจนำความรู้มาดูแลผู้ป่วยที่ต้องทำกายภาพบำบัดให้หายป่วยทั้งทางกายทางใจต่อไป”
โครงการนี้มีกำหนดจัดระหว่างวัน 21–22 สิงหาคม 2568 โดยกิจกรรมประกอบด้วยการบรรยาย การอบรมเชิงปฏิบัติการ และกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ อาทิ กิจกรรมบรรยาย “ทำงานให้มีความหมาย พัฒนาคนด้วย Core Values และ Competency” บรรยาย “Smart Workstyle: Digital Mindset & AI” กิจกรรม START TO SMART KKU บรรยาย “การวางแผนการเงินฉบับวัยทำงานสร้างตัว”บรรยาย “Work-Life Balance แบบ SMART KKU” และปิดท้ายด้วยกิจกรรมสานสามัคคี เติมพลัง KKU
