เมื่อวันเสาร์ที่ 6 กันยายน 2568 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดโครงการ “พัฒนาบัณฑิตศตวรรษที่ 21 ที่องค์กรต้องการ และอัตลักษณ์ของคณะ : พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำรุ่นใหม่ (Young Leadership)” ซึ่งได้รับเกีรยติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มารศรี สอทิพย์ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ กล่าวเปิดงาน ณ บริษัท ออร่า ริช (ประเทศไทย) จำกัด สำนักงาน จังหวัดขอนแก่น
การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ ดร.ณัฐวุฒิ รุ่งวงษ์ ประธานบริษัทหลักทรัพย์ที่ปรึกษาการลงทุน ต้นธารคอร์ปอเรชั่น และอุปนายกสมาคมศิษย์เก่ามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ คนที่ 1 ให้เกียรติเป็นวิทยากรบรรยายพิเศษ หัวข้อ “พัฒนาตนเองสู่ผู้นำรุ่นใหม่ ยืนหยัดในโลกที่เปลี่ยนแปลง” ครอบคลุมประเด็นสำคัญ ได้แก่
- ประสบการณ์ตรงจากการทำงานในฐานะผู้นำ
- เส้นทางพัฒนาตนสู่การเป็นผู้นำยุคใหม่
- ทักษะสำคัญในศตวรรษที่ 21
- การบริหารทีมและความหลากหลายในสังคมพหุวัฒนธรรม
- การปรับตัวในยุค Disruption
กิจกรรมในช่วงบ่ายยังมีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “กิจกรรมที่นักศึกษาคาดหวัง และแรงจูงใจในการเข้าร่วมกิจกรรมในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง” เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้สะท้อนมุมมองและร่วมสร้างแนวทางการทำงานร่วมกัน ซึ่งอาจจะกล่าวได้ว่า ในศตวรรษที่ 21 ที่เต็มไปด้วยการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขัน องค์กรต้องการบุคลากรที่มีทั้ง ความรู้รอบด้าน ทักษะการสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่น การคิดเชิงวิพากษ์ และการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ การพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำรุ่นใหม่จึงมีความสำคัญต่อการเตรียมความพร้อมนักศึกษาเพื่อเผชิญความท้าทายทั้งในระดับประเทศและระดับโลก
โครงการนี้เป็นความร่วมมือระหว่างคณะกับสมาคมศิษย์เก่าคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยมีเป้าหมายยกระดับศักยภาพนักศึกษาให้พร้อมทั้งในด้าน วิชาการ ทักษะชีวิต และ Soft Skills ตามยุทธศาสตร์ของคณะและอัตลักษณ์ KIND ก้าวสู่การเป็นผู้นำรุ่นใหม่ที่มีความรู้ ยืดหยุ่นต่อบริบทที่เปลี่ยนไป มีจริยธรรม และพร้อมใช้ทักษะเพื่อพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน
