🎯 มข. ปรับโครงสร้างเงินเดือนครั้งใหญ่ ยกระดับค่าตอบแทนบุคลากรทุกสายงาน รองรับการเติบโตในระยะยาว | Inside Council | EP 16 📣 💡สภามหาวิทยาลัยขอนแก่น เห็นชอบปรับโครงสร้างค่าตอบแทนบุคลากรครั้งสำคัญ ครอบคลุมทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน เพิ่มระดับความก้าวหน้าจาก 4 ขั้นเป็น 8 ขั้น พร้อมปรับฐานเงินเดือนใหม่ให้สามารถแข่งขันได้กับมหาวิทยาลัยชั้นนำและเทียบเคียงได้กับค่าตอบแทนของภาคเอกชน
💡รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น เปิดเผยผลการประชุมสภามหาวิทยาลัยขอนแก่น เมื่อวันพุธที่ 6 พฤษภาคม 2569 ที่ผ่านมา โดยมีวาระสำคัญเกี่ยวกับ “การปรับโครงสร้างค่าตอบแทนบุคลากร” ซึ่งเป็นการพิจารณาครั้งที่ 3 ของการทบทวนค่าตอบแทนบุคลากรทั้งระบบของมหาวิทยาลัย ทั้งนี้ในครั้งแรกสภามหาวิทยาลัยได้ให้ความเห็นชอบการปรับขึ้นค่าตอบแทนลูกจ้างของมหาวิทยาลัย และในครั้งที่สองได้ให้ความเห็นชอบการปรับเงินเดือนแรกเข้าของบุคลากรทุกประเภท สำหรับในการประชุมครั้งนี้เป็นการพิจารณาโครงสร้างค่าตอบแทนของบุคลากรทั้งระบบ
#มหาวิทยาลัยขอนแก่น #KKU #ปรับโครงสร้างเงินเดือน #บุคลากรคุณภาพ #องค์กรแห่งการเติบโต
