Leadership Skills สำหรับผู้บริหารรุ่นใหม่ กับหลักสูตรปรับกรอบ คิดจาก Manager → Leader และสร้าง Growth Mindset….
19 กันยายน @ 9:00 น. - 16:30 น.
Leadership Skills สำหรับผู้บริหารรุ่นใหม่ 
หลักสูตรที่จะช่วยให้คุณ• ปรับกรอบคิดจาก Manager → Leader และสร้าง Growth Mindset
• เข้าใจความแตกต่างของคน 4 ประเภท (แนวคิด Whole Brain) เพื่อการสื่อสาร/มอบหมายงานที่ตรงจุด
• จัดลำดับความสำคัญของงาน เพื่อโฟกัสสิ่งที่สร้างคุณค่าสูงสุด
• สื่อสาร–ฟัง–ให้ฟีดแบ็ก–สร้างแรงจูงใจทีม เพื่อลดความขัดแย้งและเร่งผลลัพธ์
━━━━━━━━━━━━━
โดย ดร.อัจฉริยะ อุปการกุลอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงบวก
การพัฒนาองค์กรเชิงบวก การโค้ชชิ่งผู้นำ
เนื้อหาแต่ละโมดูล (Modules)Module 1 — การเรียนรู้กรอบแนวคิดการเป็นผู้นำ
• จาก Manager สู่ Leader: จาก “ควบคุมงาน” สู่ “สร้างแรงบันดาลใจและพัฒนาคน”
• ทำสิ่งที่ถูกต้อง (Do the right things) และสร้างวิสัยทัศน์ให้ทีม
• Growth Mindset vs Fixed Mindset: ส่งเสริมการเรียนรู้จากข้อผิดพลาด รับฟังฟีดแบ็ก และนวัตกรรมต่อเนื่อง
Module 2 — People Management (Whole Brain)
• เข้าใจคน 4 ประเภทด้วยแนวคิด Whole Brain ที่เชื่อมโยงสมองกับพฤติกรรมการทำงาน
• ปรับการสื่อสาร/มอบหมายงาน/การจูงใจให้เหมาะกับแต่ละบุคลิก
• ลดความขัดแย้งและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน
Module 3 — การบริหารเวลา (Time Management)
• เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญของงาน (Prioritization) ตามความสำคัญและความเร่งด่วน
• โฟกัสงานที่สร้างคุณค่าสูงสุด ลดความเครียด เพิ่มประสิทธิภาพ
• ช่วยบริหาร scope, time, resources ของโครงการ/งาน
Module 4 — การสร้างทีม (Team Building)
• การสื่อสาร: ถ่ายทอดข้อมูล/ความคิด/ความรู้สึกอย่างชัดเจน ลดความเข้าใจผิด/ความล่าช้า
• การสร้างแรงจูงใจ: เพิ่มการมีส่วนร่วม คุณภาพงาน และความผูกพันของทีม สู่เป้าหมายร่วม
━━━━━━━━━━━━━
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง (Outcomes)• เข้าใจบทบาทผู้นำยุคใหม่และหลักคิดเชิงกลยุทธ์
• พัฒนาทักษะการสื่อสารและการฟังอย่างมีประสิทธิภาพ
• เสริมความสามารถในการจัดการทีมและสร้างแรงบันดาลใจ
• ฝึกการให้ Feedback และการแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพ
• ตัดสินใจและคิดเชิงกลยุทธ์ได้เป็นระบบ นำไปใช้ได้ทันทีหลังอบรม
━━━━━━━━━━━━━
จุดแข็งของหลักสูตร• ครบถ้วน: ครอบคลุมประเด็นสำคัญที่ผู้นำรุ่นใหม่ควรรู้
• ปฏิบัติจริง: มี Workshop ทุก Session
• ทันสมัย: รวมประเด็น Digital Leadership และ EQ
• เวลาเหมาะสม: 6 ชั่วโมงเข้มข้น (09:00–16:30) ไม่ยืดเยื้อ
━━━━━━━━━━━━━
เหมาะสำหรับ (Who Should Attend)• ผู้บริหารที่เพิ่งเลื่อนตำแหน่ง / หัวหน้าทีมมือใหม่
• Junior Managers / Team Leaders
• พนักงานที่มีศักยภาพเติบโตเป็นผู้นำ
━━━━━━━━━━━━━
วันศุกร์ที่ 19 กันยายน 2568 | 
09:00–16:30 น. (รวมเวลาพัก) | 
รวม 6 ชั่วโมง
โอกาสดีมาแล้ว สมัครเลย!!! (ภายในวันที่ 15 กันยายน 2568)